existe algo mucho más fino y escaso que el talento: es el talento de reconocer a los talentosos
Elbert Hubbard
Talent Hunting : tu partner en Reclutamiento Digital
Servicio de "Celestina" entre Empresas y Personas
Nuestra pasión por el desarrollo del talento y nuestra creencia sobre que la aptitud técnica es importante pero la actitud determina, hace que nuestra misión sea aproximar a las personas a aquellas empresas donde su talento brille de forma natural. Con ello, conseguimos reducir el periodo de aproximación al puesto, el desgaste emocional de la persona incorporada y del equipo así como impactar positivamente sobre la consecución de objetivos del departamento y empresa y sobre el employer branding.
Vemos lo que otros no ven
El proceso de selección por creencias y estructura, en ocasiones, hace que el talento de la persona se esconda detrás de miedos, inseguridades y creencias de sentirse juzgado por la persona que lo entrevista. Ser capaz de ver lo que esconden los nervios, el miedo de ser rechazado y el interés de ser aceptado es lo que marca la diferencia en nuestro equipo de recruiters. Cuidamos la experiencia del candidato para sacar lo mejor de cada uno de ellos al mismo tiempo que acompañamos a la empresa en la toma de decisión de qué persona es la mejor para el proyecto, management, cultura y valores actuales.
Construimos relaciones de larga duración
El secreto para que una selección sea lo más personalizada, efectiva y adaptada a tu organización es convertirnos en tu aliado estratégico en el área de Selección. No es lo mismo invertir tiempo en explicarle a la consultoría que te acompaña la definición técnica del puesto, que tener que entrar en el detalle de cómo está organizada tu empresa, cuál es su cultura y valores así como cuáles son las políticas de fidelización y desarrollo del talento. Cuánto más cultivemos nuestra relación más cercana, auténtica y transparente será la información que facilitaremos a las personas que se inscriban en el proceso. Los seres humanos tomamos decisiones de forma emocional, de manera que a igual oferta económica, los candidatos se decantarán por aquella empresa con un salario emocional más atractivo y acorde a sus objetivos y estilo de vida.
Metodología única e innovadora
Unimos ciencia y tecnología para adaptarnos a las nuevas demandas sociales y permitir a nuestro equipo de recruiters centrarse en las áreas donde el valor de su expertise determina la calidad del proceso de selección. Por ello trabajamos el proceso de selección con Rec Right para: reducir el tiempo del proceso de selección, añadir transparencia en la forma en que la empresa recibe de cada una de las candidaturas, proporcionar flexibilidad y comodidad a los candidatos para dar lo mejor de sí mismos. Nuestra innovación se centra en el método para conocer la esencia del talento de cada persona, utilizando una herramienta que: no impacta en tiempo para el candidato, no está sujeta a interpretaciones de ningún test es una inversión para la persona incorporada y la empresa ya que puede ser utilizada para su desarrollo profesional y reducción de la aproximación puesto - persona.
Talent Hunting, mucho más que un proceso de selección: un acompañamiento para encontrar la mejor oferta para tu talento:
TALENT HUNTING MUCHO MÁS QUE UNA CONSULTORÍA DE SELECCIÓN, UNA NUEVA FORMA DE DETECTAR EL MEJOR TALENTO PARA TU EMPRESA
Nuestro objetivo es proporcionarte los candidatos que mejor se adapten a tu Organización
