No permitamos que la pandemia nos haga retroceder en los avances conseguidos en los últimos 20 años
Nuestra aportación a reducir la brecha de género: Prueba nuestra metodología de selección 4.0 sin cargo.
Promoción válida para solicitudes recibidas entre el 8 y el 12 de marzo de 2021.
Puedes participar si eres Directora Personas, Reclutadora, etc. y/o si ofreces una vacante para ser ocupada por una mujer en situación de desempleo
Virginia trabaja en consultoría desde el año 1992.
Es Licenciada en Psicología por la UAB y MBA por la UOC.
Lucía cuenta con 20 años de experiencia en la gestión del talento y los RRHH.
Diplomada en RRLL, Master de Dirección de RRHH,
Nuestra pasión por el desarrollo del talento y nuestra creencia sobre que la aptitud técnica es importante pero la actitud determina, hace que nuestra misión sea aproximar a las personas a aquellas empresas donde su talento brille de forma natural. Con ello, conseguimos reducir el periodo de aproximación al puesto, el desgaste emocional de la persona incorporada y del equipo así como impactar positivamente sobre la consecución de objetivos del departamento y empresa
Unimos ciencia y tecnología para adaptarnos a las nuevas demandas sociales y permitir a nuestro equipo de recruiters centrarse en las áreas donde el valor de su expertise determina la calidad del proceso de selección. Por ello trabajamos el proceso de selección con Rec Right para: reducir el tiempo del proceso de selección, añadir transparencia en la forma en que la empresa recibe de cada una de las candidaturas, proporcionar flexibilidad y comodidad a los candidatos para dar lo mejor de sí mismos
